Nuestra Historia

•1875: Fundación de la Facultad de Medicina.
•1877: 15 de mayo. Reglamentación de los Cursos De Partera. Ingresan 4 estudiantes.
•1881: 26 de febrero. Egreso de la primer Partera Universitaria, la Srta. Adela Peretti, (primer Título otorgado por la Facultad de Medicina
desde su fundación).
•1910: Inauguración de “La Casa de la Maternidad” donde hoy se encuentra la Maternidad del Centro Hospitalario Pereira Rossell.
•1915: 31 de julio. Reglamentación del ejercicio libre de la Profesión Partera.
•1981: Homenaje al Centenario de la Profesión Partera. Placa conmemorativa en Facultad de Medicina.
•1990: Último cambio de Plan de Estudios. Homologación del Título de Partera a Obstetra Partera.
•1992: Creación de la “Carrera Binacional de Obstetricia”. Convenio entre La Universidad Nacional de Entre Ríos, Argentina y la Universidad
de la República, Uruguay.
•1996: Aplicación del nuevo Plan de Estudios y desarrollo de actividades de la Escuela de Parteras en todos los niveles de atención a la salud
de la población.
•2004: Incremento en un 50% en la matrícula de ingreso a la Escuela de Partera por estudiantes de ambos sexos.
INVESTIGACIÓ
N
ASISTENCIA
DOCENCIA, EXTENSIÓN, INVESTIGACIÓN
EDUCACIÓN PARA LA SALUD
PROMOCIÓN
PREVENCIÓN
En el proceso de enseñanza a sus estudiantes además de los Cursos Curriculares, la Escuela de Parteras
está abocada a la enseñanza de:
• Derechos Humanos.
• Derechos Sexuales y Reproductivos con perspectiva de género.
• Humanización de las Instituciones basada en los aspectos de Calidad de Atención.
• Derechos de la Mujer para con su embarazo, parto, puerperio y lactancia, basados en Documentos de la Organización
Mundial de la Salud.
LA ACTIVIDAD DE LA ESCUELA DE PARTERAS SE DESARROLLA EN:
CENTRO HOSPITALARIO PEREIRA ROSSELL – HOSPITAL DE LA MUJER “PAULINA LUISI”
HOSPITAL DE CLÍNICAS “DR. MANUEL QUINTELA”
MATERNIDAD DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL
CENTROS DE ASISTENCIA A LA POBLACIÓN EN EL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN A LA SALUD
“Una PARTERA PROFESIONAL es una persona que, habiendo ingresado de manera regular a un programa
de educación en partería, debidamente reconocido por el Estado, ha terminado con éxito la carrera y ha
obtenido legalmente el título y/o la certificación pare ejercer la profesión.
La partera debe ser capaz de proveer a las mujeres la supervisión, atención y orientación necesarias durante
el embarazo, el parto, y el post parto, atender los partos por su propia responsabilidad y atender al recién
nacido y al lactante. Esta atención incluye medidas preventivas, la detección de las condiciones anormales en
la madre y el hijo, la prestación de asistencia médica y la adopción de medidas de urgencia a falta de la ayuda
médica.
Cumple una tarea importante en la orientación y educación sanitarias, no solo de las mujeres, sino también de
la comunidad. El trabajo debe incluir la educación prenatal y la educación para la maternidad-paternidad, la
salud sexual y reproductiva y el cuidado de los hijos.
La partera puede ejercer en hospitales, consultorios, centros de salud, domicilios y en cualquier otro
servicio”
Definición realizada por: Confederación Internacional de Matronas (CIM), Aprobada por Federación Internacional de Ginecología y Obstetricia (FIGO) en
1973 que posteriormente adoptó la OMS. En 1990, la CIM formuló una enmienda que ratificaron la FIGO y la OMS en 1991 y 1992, respectivamente.